7月〜8月

それからの行動は早かった。
エージェントから送られてくる求人票と毎日にらめっこし、転職サイトの情報もチェックして、メールしたり、履歴書や職務経歴書を書いた。
７月中旬までは書類選考などが多かったが下旬からは実際の面接が入るようになり、午後休をとって面接にいった。
この頃から会社にいくのもスーツになり、面接の日だけスーツ、みたいな不自然な行動にならないようにした。
また部下にPMの仕事などをシフトして、辞める際の問題をできる限り少なくしていった。
派遣社員などの契約解除などの話が出ても、「必要な人材」としてなるべく人が減らないようにしむけた。
そうしているうちに夏期休暇前に自分のやりたいことができそうな会社で内定が出た。
かなり悩んだが、夏期休暇後に退職を決めた。